Great Place To Work® : le sens peut-il impulser la performance ? - Aix-Marseille Université
Autre Publication Scientifique Année : 2020
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Dates et versions

hal-02934242 , version 1 (09-09-2020)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02934242 , version 1

Citer

Thibault Perrin, Laura Beton. Great Place To Work® : le sens peut-il impulser la performance ?. 2020. ⟨hal-02934242⟩
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