Teamwork and social sharing of emotions: a dialogical approach to social representations
Travail en équipe et partage social des émotions : approche dialogique des représentations sociales
Résumé
The communication addresses the study of the dialogicity of an object of social representation (teamwork) during a situation of social sharing of emotions (Rimé,2005).
Drawing on the proposals of a recent model conceptualizing the dynamics of emotions and social representations (Bouriche, 2022) and on the structural approach to social representations, in particular the central core theory (Abric, 1993; Moliner & Abric, 2015), the research tests the hypothesis that the valence of the emotional experience will produce a contrasting effect of language construction of an SR object depending on the structural status (central or peripheral) of its elements and the social integration of the speakers.
L'objectif principal de la recherche présentée est l’étude de la mise en dialogue d’un objet de représentation sociale (le travail en équipe) lors d’une situation de partage social émotionnel.
S'appuyant sur les propositions d’un récent modèle conceptualisant la dynamique émotions et représentations sociales (Bouriche, 2022) et sur l'approche structurale des représentations sociales, en particulier la théorie du noyau central (Abric, 1993; Moliner & Abric, 2015), la recherche teste l'hypothèse générale que la valence de l'expérience émotionnelle produira un effet contrasté de construction langagière d'un objet de représentation sociale dépendant du statut structural (central ou périphérique) de ses éléments et de l'insertion sociale des locuteurs.