Identità, appartenenza, partecipazione: la rilevanza della prospettiva people-based nel management organizzativo. - Aix-Marseille Université Access content directly
Journal Articles Personale e lavoro Year : 2017

Identità, appartenenza, partecipazione: la rilevanza della prospettiva people-based nel management organizzativo.

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Dates and versions

hal-01442830 , version 1 (21-01-2017)

Identifiers

  • HAL Id : hal-01442830 , version 1

Cite

Manuti Amelia, Maria Antonietta A Impedovo. Identità, appartenenza, partecipazione: la rilevanza della prospettiva people-based nel management organizzativo. . Personale e lavoro, 2017. ⟨hal-01442830⟩
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